Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra (EU-OSHA) sadarbībā ar dalībvalstīm un Eiropas Savienības prezidentūru regulāri, bet ne katru gadu organizē Eiropas Labas prakses balvu darba aizsardzības jomā. Lai popularizētu labas prakses piemērus un dalītos idejās, kā vienkārši un efektīvi uzlabot darba apstākļus, 2014.gadā Valsts darba inspekcija, LR Labklājības ministrija, Rīgas Stradiņa universitātes aģentūra “ Darba drošības un vides veselības institūts”, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība un Latvijas Darba devēju konfederācija, kuru pārstāvji veido Informācijas padomi Latvijā, nolēma labas prakses balvas konkursu Latvijā rīkot biežāk (katru gadu) – tajos gados, kad nenotiek Eiropas Labas prakses balvas konkurss, tēmu izvēlēties Latvijā.
2020. gadā labas prakses balvas “Zelta ķivere” konkursa laikā tika meklēti Latvijas uzņēmumu, valsts un pašvaldību iestāžu labas prakses piemēri, kuru darba aizsardzības sistēmas un procesi “strādā gudri, nevis smagi”, tas nozīmē – ieviesti dažādi digitālie risinājumi dokumentu apritei, darba laika uzskaitei, obligāto veselības pārbaužu organizēšanai, individuālo aizsardzības līdzekļu izsniegšanai un uzskaitei, elektroniskai darbinieku apmācībai un zināšanu pārbaudei, darbinieku iesaistei darba aizsardzības jautājumu risināšanā, ziņošanai par bīstamām situācijām darba vidē utt.
30. oktobrī notiks nacionālā konference “Strādā gudri, nevis smagi – darba aizsardzības sistēmas digitalizācija”, kuras ietvaros uzņēmumi, kas pieteicās konkursā dalīsies savā pieredzē. Konferences noslēgumā tiks godināti uzvarētāji, pasniedzot viņiem balvu “Zelta ķivere”.
Konferences programma pieejama šeit: http://stradavesels.lv/kalendars/event-5176/
Konferences tiešraide pieejama šeit: https://www.youtube.com/watch?v=1szm-BChvvE
